El “Modelo Compromiso” es un proyecto que tiene como objetivo profesionalizar la labor de las OSC’S, para que logren tener un mejor impacto social, se presenta como un proceso de desarrollo organizacional que repercutirá en las actividades que las instituciones presten a sus beneficiarios y en la fortaleza de la institución para garantizar su permanencia.
 
El proceso de profesionalización propuesto se soporta en la aplicación de tres herramientas fundamentales: “La Guía de Autodiagnóstico”,  el “Diagnóstico” y el “Acompañamiento”.  Realizando un diagnóstico integral e incluyente, que permitirá visualizar la situación en la que se encuentra la organización, seguido de un plan de acción dirigido a las áreas de oportunidad con el acompañamiento necesario para garantizar que la puesta en práctica del modelo incida en las organizaciones.